« La grandeur d’un métier est, peut être avant tout d’unir les hommes : il n’est qu’un luxe véritable et c’est celui des relations humaines. »
Antoine de Saint Exupéry
Recrutement
Approche directe, par annonce, évaluations.
Gestion des compétences rares
Méthode MUSE© (Méthodes et Utilisation des Savoirs et Expériences) en partenariat avec Paradigmes.
Institut de Management Opérationnel (IMO)
Identifier le potentiel de leadership d’un futur manager, acquérir les fondamentaux du management opérationnel, accroître la capacité de management au quotidien.
Gestion sociale
Audit social, accompagnement.
Management des emplois et des compétences (GPEC)
Adéquation homme / mission, système d’évaluation des compétences, entretien annuel d’appréciation.
Théâtre Entreprise
Se former grâce à une solution novatrice pour :
- Améliorer la cohésion au sein de l’Entreprise
- Valoriser les compétences de manière ludique
- Améliorer le bien-être des salariés
- Renforcer l’appartenance et l’investissement des salariés
Une demarche fondée sur
Une experience riche et variée
- Métiers du recrutement
- Métiers de l’évaluation
- Métiers du management
- Métiers de la communication et du théâtre
Notre expertise des ressources humaines
- Equipementiers automobiles
- Industrie agro-alimentaire
- Secteur de tourisme
- Secteur médico-social
Un engagement de suivi et de résultat
- Fiabilité
- Efficacité
- Réactivité